南通住房公积金缴存基数和工资有关系吗

在公积金制度中，职工的薪酬水平直接影响到其每月需缴纳的公积金金额，而这部分金额又取决于薪资及相关缴存比例。详细解释起来，公积金缴存基数便是指上一年中职工的平均月工资。

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金缴存基数与工资的具体关系

1. ‌缴存基数的计算方法‌：公积金缴存基数是职工上一年度的月平均工资。对于新参加工作或新调入的职工，他们的缴存基数则是其当月工资。

2. ‌缴存基数的上下限‌：公积金缴存基数存在上下限。下限通常为当地最低工资标准，上限则为当地社会平均工资的3倍。如果职工的工资低于最低工资标准，则按最低工资标准缴存；如果高于上限，则按上限缴存。

3. ‌缴存比例‌：公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由单位和职工协商确定。月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以缴存比例。